<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>李琼羽 / Qiongyu Li</title><link>https://blog.liqiongyu.com
</link><description>写作 / 研究 / 工程。这里是我记录与分享的地方。</description><atom:link href="https://blog.liqiongyu.com
/rss.xml" rel="self" type="application/rss+xml" /><item><title>从 Action 到 Situation：AI 时代新职场能力模型</title><link>https://blog.liqiongyu.com
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/posts/from-action-to-situation</guid><pubDate>Wed, 25 Feb 2026 00:00:00 GMT</pubDate><description><![CDATA[AI 不缺答案，只缺会出题的人。本文从「Action 导向」翻转到「Situation 导向」，讲清什么是情境能力、为何它正在成为人才新标准，并给出企业选人、个人升级的具体做法。]]></description></item><item><title>论 Skills 的哲学含义</title><link>https://blog.liqiongyu.com
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/posts/philosophy-of-skills</guid><pubDate>Wed, 25 Feb 2026 00:00:00 GMT</pubDate><description><![CDATA[把 agent 放进真实工作里，很快会发现它最常卡住的不是“不会思考”，而是“没在这个组织里做过事”。同样一份报告，你们团队默认的结构、口径、审阅点；同样一次上线，哪些检查是硬规则、哪些是踩过坑才知道的优先级；同样一次对外沟通，哪些信息永远不能外发、哪些措辞必须保留——这些东西通常不在公开知识里，也不在模型参数里，而是活在组织的惯例、清单、事故复盘、师徒传承里。]]></description></item><item><title>如何衡量 AI Agent 的自主性（实践视角）</title><link>https://blog.liqiongyu.com
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/posts/measuring-agent-autonomy</guid><pubDate>Wed, 18 Feb 2026 00:00:00 GMT</pubDate><description><![CDATA[从真实使用场景出发，拆解自主性的可观测指标与评估方法。]]></description></item><item><title>Markdown 写作工作流：草稿、审核与发布</title><link>https://blog.liqiongyu.com
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/posts/markdown-writing-workflow</guid><pubDate>Tue, 10 Feb 2026 00:00:00 GMT</pubDate><description><![CDATA[用 Git 管理内容：草稿不公开，PR 审核后发布，评论与媒体独立托管。]]></description></item></channel></rss>